7月21日至25日，青海公司組織開展了2025年新員工入職培訓(xùn)，共有26名新員工參加。此次培訓(xùn)以“角色轉(zhuǎn)換、安全筑基、文化融入”為主題，涵蓋董事長(zhǎng)見面會(huì)、思想道德教育、保密與廉潔從業(yè)教育、人力資源制度宣貫、工程項(xiàng)目管理介紹、安全教育及團(tuán)委活動(dòng)等內(nèi)容，旨在幫助新員工實(shí)現(xiàn)從校園到職場(chǎng)的順利過渡。

7月23日，青海公司黨委書記、董事長(zhǎng)陳乃健出席新員工見面會(huì)，對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎。陳乃健介紹了集團(tuán)公司及公司歷史、“雅江工程”和“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)等。他希望新員工從“被動(dòng)學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)創(chuàng)造”，以“三個(gè)項(xiàng)目”為成長(zhǎng)階梯，積極學(xué)習(xí)施工流程、看懂圖紙、考取崗位資格證書，為職稱評(píng)審和一級(jí)建造師考試做準(zhǔn)備，全面提升工作能力素質(zhì)，在艱苦環(huán)境中錘煉意志，爭(zhēng)做行業(yè)翹楚。

培訓(xùn)結(jié)束后，新員工將在導(dǎo)師“一對(duì)一”輔導(dǎo)下奔赴各項(xiàng)目一線，開啟職業(yè)生涯。青海公司也將持續(xù)跟蹤培養(yǎng)，助力新員工早日成為“懂技術(shù)、善管理、能吃苦”的優(yōu)秀人才。